cargo-partner jest wiodącym globalnym dostawcą usług spedycyjnych i logistycznych specjalizującym się w zakresie międzynarodowych rozwiązań transportowych

 

Nasi pracownicy to wysoce zmotywowani profesjonaliści, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy, posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i silne podejście do przedsiębiorczości.

 

W związku ze stałym rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:


Kierownik ds. Logistyki

Miejsce pracy: Moszna-Parcela

Nr Ref.: BRW/MLOG/160522

Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie:
  • nadzór i kontrola nad projektami logistycznymi i procesami magazynowymi
  • zarządzanie zespołem, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dotyczących BHP
  • realizacja ustalonych planów i celów budżetowych i jakościowych
  • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań optymalizujących efektywność procesów logistycznych i kosztów.
  • aktywna współpraca z innymi działami firmy
  • utrzymywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami
Profil kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży TSL o podobnym zakresie odpowiedzialności
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • wytrwałość, dążenie do realizacji określonych celów,
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji pod presją czasu
  • wysokie kompetencje organizacyjne i interpersonalne
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem
  • dobra znajomość procesów logistycznych w zakresie magazynowania towarów oraz transportu,
  • dyspozycyjność, rzetelność
Oferujemy:
  • miłą atmosferę pracy w zgranym, młodym i ambitnym zespole, który czeka na Ciebie z otwartymi ramionami
  • możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
  • niezbędne narzędzia pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych świadczeń pozapłacowych

Wszystkim kandydatom dziękujemy za zainteresowanie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Zobacz nasz profil pracodawcy



CV powinno zawierać dane wskazane w art.22(1)§1 Kodeksu pracy, w szczególności: identyfikacyjne (imię, nazwisko); kontaktowe; o wykształceniu (ukończonych szkołach, studiach, szkoleniach, kursach); kwalifikacjach zawodowych (umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym); przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach oraz obowiązkach zawodowych).

Zamieszczając w CV inne dane, w szczególności dane wrażliwe oraz naciskając przycisk "Aplikuj/Apply for this job" i przesyłając CV - wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas w procesie rekrutacji innych danych, w tym danych wrażliwych.